根據當前新冠肺炎疫情防控形勢及工作要求，為進一步推動企業安全有序復工復產，現就企業復工復產疫情防控指引通告如下。
一、企業復工復產前準備
（一）完善疫情防控機制。
根據自身情況，建立企業內部疫情防控組織架構，制定完善疫情防控內部責任機制、復工復產疫情應對預案，明確企業疫情防控應急流程、具體工作人員及工作職責。
（二）做好員工返崗排查。
企業復工前，應全面排查所有員工，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，分類指引員工有序安排返崗。對疫情重點區域有“兩史”（疫情重點區域旅游史和疫情重點區域人員接觸史）的員工，落實點對點提醒要求，引導員工暫不返崗。
1．對無“兩史”，已返回中山但未滿14天的員工，根據體溫檢測進行分類安置：體溫檢測顯示37.3℃以上的員工，立刻轉送醫院檢查，并向屬地政府報告。無“兩史”且體溫檢測顯示37.3℃以下的員工，予以返工。
2．對有“兩史”，已返回中山的員工，根據體溫檢測進行分類安置：體溫檢測顯示37.3℃以上的員工，立刻轉送醫院檢查，并向屬地政府報告。體溫檢測顯示37.3℃以下的員工，要求在企業隔離區進行14天隔離。隔離期滿且無發熱、咳嗽等癥狀的，予以返工；隔離期間出現發熱、咳嗽等癥狀的，轉送醫院檢查，并向屬地政府報告。不具備自設隔離區的企業由屬地政府協助。
（三）落實防控設施設備。
做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障和發放工作，返崗員工必須佩戴口罩。有條件的企業根據員工數量和場所等實際情況，設置醫學觀察點，觀察點宜設置在相對獨立、生活設施齊全、通風情況良好的區域，工作人員負責體溫檢測和發熱人員管理。不具備條件的企業可向屬地政府尋求協助。
二、企業復工復產中防控
（一）開展日常衛生消毒。
企業應每日對人員接觸型設備、辦公用品、餐具等進行消毒，保證洗手設施正常，員工進入辦公區域、車間、宿舍應先洗手，上班前對手進行消毒，做好防疫措施。
（二）開展日常體溫檢測。
員工每日在進入辦公場所、車間前要篩查體溫和健康狀況。在工廠、食堂、宿舍、車間等入口處設置體溫檢測點，根據員工體溫檢測顯示情況分類、分流處理。對體溫檢測顯示37.3℃以上的人員，立刻轉送醫院檢查，并向屬地政府報告。
（三）開展員工日常健康管理。
根據企業實際情況安排人員，負責每天收集掌握人員健康信息，觀察是否存在發熱、咳嗽等癥狀。建立員工病假記錄制度和員工出行報備制度，動態掌握員工身體健康狀況和出行軌跡，發現發熱37.3℃以上的人員立刻轉送醫院檢查，并向屬地政府報告。
（四）加強企業內部管理。
有宿舍的企業應按照封閉式管理要求實行防控，做到外防輸入、內防擴散；沒有宿舍或宿舍條件不完全滿足員工居住需求的企業要與社區聯動，做到員工的工作地點、居住地點、交通路線“兩點一線、軌跡可循”。
做好企業集中生產線、住宿區、廠房等人員密集區防疫工作，要求按時消毒。
保持通風，建議每2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘，人員較多的辦公室，可適當增加開窗通風次數。鼓勵以錯峰上班、居家辦公、網絡會議等形式復產復工。
禁止舉辦人員密集型培訓、聚會。用餐應盡量采取錯峰就餐，避免聚集，落座間隔應保持1米以上，有條件可以使用分餐制。
如復工企業發現新冠肺炎病例或疑似病例，屬地政府將立即安排應急處置團隊，會同醫療人員對病例進行隔離、檢查、治療，對工廠相關區域進行消毒，結合專業疫情防控建議，給予企業正常復工、部分復工或責令整改的防控意見，請各企業予以支持配合。
企業在復工復產期間遇到實際問題可向屬地政府咨詢反饋。
中山市新冠肺炎疫情防控指揮部
2020年2月17日